I 40 ANNI DEL PROCESSO DEL LAVORO
I LICENZIAMENTI COLLETTIVI - Requisiti per l’individuazione della fattispecie - Applicazione dei criteri di scelta: possibile individuazione di ambiti più ristretti rispetto al complesso aziendale - Fungibilità – Rilevanza dell’accordo sindacale
I LICENZIAMENTI PER MOTIVI OGGETTIVI E SOGGETTIVI. LA RIDEFINIZIONE DEL SINDACATO GIURISDIZIONALE ALLA LUCE DELLE RIFORME LEGISLATIVE E DEI PIÙ RECENTI ORIENTAMENTI DI LEGITTIMITÀ.
I POTERI DELL'IMPRENDITORE ED IL CONTROLLO GIUDIZIALE
IL BLOCCO DEI LICENZIAMENTI AL TEMPO DEL COVID-19
Il contratto collettivo tra libertà di scelta e standard minimi di trattamento
Il Contratto di Somministrazione di Prestazioni di Lavoro – Aspetti sostanziali e processuali
Il Lavoro pubblico contrattualizzato: un modello in evoluzione
IL LICENZAIMENTO INGIUSTIFICATO NELLA GIURISPRUDENZA DELLE ALTE CORTI
IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE TRA DIRITTI FONDAMENTALI E FLESSIBILITA' DEL LAVORO
Il Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: nozioni e problematiche. Prerogative del Giudice del Lavoro nell'accertamento del fatto
IL MERCATO DEL LAVORO IN ENTRATA E LE RECENTI NOVITA' LEGISLATIVE
IL NUOVO CODICE DELLA CRISI E DELL’INSOLVENZA: PROFILI GIUSLAVORISTICI
IL PUNTO SUL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE PER MOTIVI ECONOMICI, CAUSALE - REPECHAGE - SANZIONI
IL RAPPORTO DI LAVORO E LA SUA RISOLUZIONE NEL CODICE DELLA CRISI DI IMPRESA E DELL’INSOLVENZA
Il rapporto di lavoro nel nuovo codice della crisi d'impresa: principi ispiratori, struttura e mezzi di regolazione
IL RAPPORTO DI LAVORO NEL NUOVO CODICE DELLA CRISI D’IMPRESA: PRINCIPI ISPIRATORI,STRUTTURA E MEZZI DI REGOLAZIONE, ANCHE ALLA LUCE DEI PRINCIPI DEL D.L. 118/2021
IL REGIME SANZIONATORIO DEI LICENZIAMENTI ALLA LUCE DEL D.L. N. 87/2018 DIGNITÀ E DI CORTE COST. N.194/2018
IL RIPARTO DI COGNIZIONE TRA I GIUDICI, LA TUTELA DEI CREDITI DI LAVORO, IL FONDO DI GARANZIA INPS E GLI AMMORTIZZATORI SOCIALI
IL RISARCIMENTO DEL DANNO EX ART. 2087 C.C.

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Diritto del Lavoro
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