LAVORO NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI – RECLUTAMENTO – IDONEO COLLOCATO IN GRADUATORIA – GRADUATORIA RIMASTA INEFFICACE – DIRITTO ALLA ASSUNZIONE – ESCLUSIONE – LIMITI.

Tribunale di Taranto 9.7.2018 n. 2760, Giud. Magazzino, Semeraro (Avv. Natalicchio) c. Comune di Massafra (Avv. De Tommaso).

Il diritto all’assunzione del candidato utilmente collocato nella graduatoria finale, è subordinato alla permanenza al momento dell’assunzione del provvedimento di nomina, dell’assetto organizzativo degli uffici in forza del quale la delibera di scorrimento era stata emessa. La determinazione di assumere gli idonei nelle graduatorie deriva da scelte di macro-organizzazione dell’ente pubblico.

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LAVORO NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI – RECLUTAMENTO - OMESSA DICHIARAZIONE DI PRECEDENTE CONDANNA PENALE – ESCLUSIONE DALLA PROCEDURA CONCORSUALE – LEGITTIMITÀ – FATTISPECIE.

Corte Appello Bologna 4.4.2018 n. 170, Pres. Est. Brusati, Platani (Avv. Dodi, Rutigliano, Moretti) c. Miur (Avvocatura dello Stato).

Ai sensi dell’art.75 del dPR n.445/2000 è  legittimo il provvedimento di esclusione da una procedura concorsuale in caso di omessa  dichiarazione  di precedente condanna penale (nella specie, è stata disposta la esclusione dalla procedura concorsuale e la decadenza con effetto immediato, dalla graduatoria provinciale e dalla correlativa graduatoria di istituto, con risoluzione immediata del contratto di lavoro e la non validità ai fini giuridici dei servizi prestati in esecuzione dello stesso).

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